Разрешение на работу

В последние десятилетия весьма актуальным признано трудоустройство в нашей стране иностранных граждан. Основным источником права для соответствующих правоотношений выступает Федеральный Закон № 115 от 25.07.02. с последующими изменениями и дополнениями – здесь освещены вопросы, касающиеся правового положения данной категории лиц, в том числе и те, которые непосредственно связаны с условиями, при которых возможно устройство на работу представителей других государств.

Практика показывает, что иностранным гражданам в большинстве случаев не удается сразу соблюсти все условия, которые законодатель называет обязательными – проблемы возникают уже на стадии формировании необходимого пакета документов. Во всяком случае, имеют место неоправданные временные затраты и иные досадные просчеты, связанные как с личностными характеристиками соискателей, так и с многочисленными бюрократическими препонами.

Получение разрешения на работу

Та же практика неопровержимо свидетельствует, что квалифицированная помощь в получении разрешения на работу, оказанная компетентными специалистами, способна минимизировать нежелательные составляющие процесса, существенно облегчив решение проблемы.

Упомянутый нормативный акт предполагает наличие у иностранного гражданина, заинтересованного в получении разрешения, двух основных документов, без которых трудоустройство невозможно:

  • сертификата, подтверждающего владение языком в достаточной мере, знание истории нашего государства и основ законодательства РФ;
  • полиса добровольного медицинского страхования (в некоторых случаях, особо оговоренных в Законе, аналогичный документ предоставляет работодатель).

Получение обоих документов требует помощи со стороны компании, ориентированной на предоставление подобных услуг: развернутых консультаций, иных действий, направленных на облегчение и ускорение процесса.

Действенная помощь

Наша компания специализируется на оказании правовой и иной помощи иностранным гражданам, выразившим желание трудоустроиться в РФ. Услуги, связанные с получением разрешения на работу иностранным гражданам, включают множество составляющих. Многолетний опыт, наработанные связи в государственных структурах и другие немаловажные позиции дают нам основание рекомендовать заинтересованным лицам обращение именно в нашу компанию. Для этого достаточно связаться с нами любым удобным способом.

По любым вопросам Вы можете связаться с нами по телефонам 8 (930) 816 54 99, 8 (831) 283 76 00 с 8:00 до 22:00 без выходных. В нерабочее время Вам ответит дежурный консультант. Также Вы можете написать нам на электронную почту standart_prava@mail.ru, задать вопрос на сайте, либо посетить наш офис по предварительной записи.